一、主要职责
1、协助总经理做好生产运营、行政人事、产品质量等各项日常事务；
2、做好企业发展规划，收集有关资料，为总经理决策发挥参谋作用；
3、搭建组织架构，完善规章制度，建立薪酬方案，并贯彻予以执行。
二任职要求
1、大专及以上学历，50岁以下，热爱机械制造业；
2、对研发、金工、钣金、装配等部门产品设计、工艺、质量等方面有丰富经验；
3、5年以上制造业生产及管理经验，有敬业精神和责任担当，执行力强。